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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego — CESGRANRIO 2024

Segurança e Saúde no TrabalhoNormas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego
Código
cg021800
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Caixa
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Engenheiro de Segurança do Trabalho - Rio Grande do Sul
Em uma indústria metalúrgica, os trabalhadores são expostos a diversos riscos ocupacionais, incluindo calor intenso, ruído e projeção de partículas metálicas. Para garantir a segurança dos colaboradores, é necessário selecionar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados.De acordo com a NR 6 — Equipamentos de Proteção Individual —, quem deve realizar essa seleção?
  1. AOs Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), quando houver, com a participação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) ou nomeado, após ouvidos os empregados usuários.
  2. BO fabricante do EPI, com a participação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), quando houver, após ouvidos empregados usuários e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) ou nomeado.
  3. CO Departamento de Recursos Humanos das empresas, com a participação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) ou nomeado, após ouvidos os empregados usuários.
  4. DA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) ou nomeado, com a participação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), quando houver, após ouvidos os empregados usuários.
  5. EA organização, com a participação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), quando houver, após ouvidos empregados usuários e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) ou nomeado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — A organização, com a participação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), quando houver, após ouvidos empregados usuários e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) ou nomeado.

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