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Questão de Estatística — Regressão Linear — CESGRANRIO 2025

EstatísticaRegressão Linear
Código
cg023584
Banca
CESGRANRIO
Órgão
BANESE
Ano
2025
Nível
Médio
O setor de Recursos Humanos de um banco está utilizando People Analytics para identificar padrões no desempenho dos funcionários e melhorar a alocação de talentos. Durante uma análise recente, a equipe utilizou dados de avaliações de desempenho (pontuações de 0 a 100) e correlacionou esses dados à quantidade de horas dedicadas a treinamentos no último semestre. J, membro da equipe, construiu um modelo de regressão linear para prever a pontuação de um funcionário na avaliação de desempenho (Y), em função do número de horas dedicadas a treinamentos no último semestre (X), obtendo o modelo a seguir.Ŷ = 50 + 0,5 XEle verificou que o modelo atende a todas as premissas do modelo de regressão linear.A pontuação esperada de um funcionário que dedicou 60 horas a treinamento no último semestre é
  1. A50
  2. B60
  3. C70
  4. D80
  5. E90
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GabaritoD — 80

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