Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CESGRANRIO 2008
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- cg027207
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Administração
O processo de recompensar é um elemento importante na condução de um funcionário em termos de retribuição, retroação ou reconhecimento do seu desempenho na organização. Atualmente, enquanto algumas organizações se apóiam em processos rígidos e tradicionais, outras buscam processos mais avançados e flexíveis tanto para motivar quanto para incentivar seus funcionários. A abordagem tradicional baseia-se nas seguintes premissas:I - processos individualizados;II - política de generalização;III - modelo do homem econômico;IV- baseado em metas;V - ênfase no futuro.Estão corretas as premissas
- AI e II, apenas.
- BII e III, apenas.
- CI, II e IV, apenas.
- DI, IV e V, apenas.
- EIII, IV e V, apenas.