Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — CESGRANRIO 2008
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- cg027208
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Administração
Uma determinada empresa, em seu planejamento de pessoal, parte da escolha de um fator estratégico, estabelece níveis históricos e futuros desse fator, determina os níveis históricos da força de trabalho e, por fim, projeta os níveis futuros de força de trabalho para cada unidade. Pode-se, então, afirmar que a empresa adota o modelo
- Abaseado na procura estimada do produto ou serviço.
- Bbaseado em segmentos de cargos.
- Cbaseado no fluxo de pessoal.
- Dde substituição de postos-chave.
- Ede planejamento integrado.