Questão de Psicologia — Mudança Organizacional — CESGRANRIO 2008
PsicologiaMudança Organizacional
- Código
- cg027213
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Administração
"(...) contemplam financiamentos de longo prazo e custos competitivos, para o desenvolvimento de projetos de investimentos e para a comercialização de máquinas e equipamentos novos, fabricados no país, bem como para o incremento das exportações brasileiras. Contribui, também, para o fortalecimento da estrutura de capital das empresas privadas e desenvolvimento do mercado de capitais." Disponível em: http://www.bndes.gov.br/empresa/default.asp.O campo de atuação do BNDES, brevemente descrito no texto acima, reflete o processo de mudança organizacional pelo qual, em virtude da globalização, muitas empresas brasileiras tiveram que passar.Nesse contexto, relaciona-se como principal variável para o sucesso desta premissa de gestão o "agente de mudança", que é compreendido por conjunto de
- Apráticas organizacionais institucionalizadas que permeiam as atitudes dos colaboradores.
- Bforças que atuam dinamicamente dentro das empresas, levando-as à adaptação a novas situações.
- Cpessoas que guiam o processo e são responsáveis pela criação de novas situações organizacionais.
- Dvariáves exógenas que norteiam as ações da organização e nas quais se baseiam seus princípios.
- Eestímulos - positivos e negativos - que formam a base de sustentação dos valores organizacionais.