Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CESGRANRIO 2008
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- cg028708
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- TJ-RO
- Ano
- 2008
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Judiciário - Administração
É inegável a importância da área de Gestão de Pessoas, sendo ela contingencial, situacional e dependente das culturas, negócios, amplitude, tecnologia, processos e outras variáveis (CHIAVENATO, 2004), permitindo, portanto, em relação à administração de recursos humanos:I - ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão;II - proporcionar competitividade à organização;III - proporcionar à organização pessoas bem treinadas e motivadas;IV - aumentar a satisfação das pessoas no trabalho.São contribuições da administração de recursos humanos para a eficácia organizacional:
- AII e III, apenas.
- BIII e IV, apenas.
- CI, II e III, apenas.
- DII, III e IV, apenas.
- EI, II, III e IV.