Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESGRANRIO 2008
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- cg028710
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- TJ-RO
- Ano
- 2008
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Judiciário - Administração
O recrutamento interno se traduz pelo preenchimento dos cargos vagos por funcionários selecionados e posteriormente promovidos pela organização, tendo as seguintes características:Das características abaixo:I - redução do custo de contratação, pela minimização de processos;II - minimização do hiato funcional, dada a otimização operacional;III - ampliação das unidades de controle, em virtude da qualificação funcional.Representa(m) vantagem(ns) do processo de recrutamento interno SOMENTE a(s) característica(s)
- AI
- BII
- CI e II
- DI e III
- EII e III