Questão de Gestão de Pessoas — Cargos e Salários — CESGRANRIO 2009
Gestão de PessoasCargos e Salários
- Código
- cg029535
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Administração
Um dos critérios básicos a serem utilizados para a construção de um plano de remuneração trata de decisão sobre equilíbrio interno x externo. Esse critério se refere à(ao)
- Adecisão sobre remuneração controlada por um órgão central ou pelos gerentes das unidades organizacionais.
- Bremuneração incluindo o maior número possível de colaboradores sob o mesmo sistema ou definida conforme os níveis hierárquicos.
- Cremuneração focada no cargo ou na contribuição de conhecimentos e competências das pessoas para a organização.
- Dremuneração, estipulada após pesquisa, em nível percentual abaixo ou acima do mercado.
- Eplano de remuneração percebido como justo dentro da organização ou em relação aos salários pagos por outras organizações.