Questão de Psicologia — Trabalho em Equipe — CESGRANRIO 2009
PsicologiaTrabalho em Equipe
- Código
- cg029759
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Psicologia
Após a leitura da obra de Goulart (2002), um psicólogo elencou os fundamentos da metodologia do desenvolvimento de equipes, destacando:I - vivências que possibilitem o desenvolvimento de autoavaliações e aprofundamento da autopercepção;II - experiências que possibilitem o desenvolvimento da avaliação do outro e da oferta de feedback construtivo, capaz de criar confiança entre os participantes, para que as questões possam ser tratadas com extrema clareza;III - valorização da interdependência, do trabalho cooperativo, da sinergia e da polivalência, em contraposição ao estrelismo, ao isolado, ao "melhor que os outros", ao especialista;IV - questionamento das verdades absolutas, das certezas, do caminho único, do imutável, que passam a ser substituídos pelo questionamento constante.Correspondem a essa metodologia os fundamentos
- AI e II, apenas.
- BI e III, apenas.
- CII e III, apenas.
- DII, III e IV, apenas.
- EI, II, III e IV.