Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — CESGRANRIO 2009
PsicologiaPsicologia Organizacional
- Código
- cg029778
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Psicologia
Dentre as teorias e os modelos de personalidade existentes, o modelo dos cinco grandes fatores (Big Five) tem sido amplamente discutido, sendo tais fatores considerados fundamentais e relevantes para as organizações. Os fatores que compõem esse modelo são:
- Asociabilidade, consciência/meticulosidade, estabilidade emocional, extroversão e abertura.
- Bsociabilidade, resiliência, propensão ao risco, senso de eficiência e atenção.
- Csociabilidade, maquiavelismo, propensão ao risco, senso de eficiência e extroversão.
- Dpropensão ao risco, senso de eficiência, extroversão, autocontrole e ansiedade.
- Elocus de controle, racionalidade, intuição, extroversão e emoção.