Questão de Gestão de Pessoas — Cargos e Salários — CESGRANRIO 2009
Gestão de PessoasCargos e Salários
- Código
- cg031374
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- TermoMacaé
- Ano
- 2009
- Nível
- Médio
Em um ambiente em constante mudança, é evidente que os cargos e tarefas organizacionais também passam por profundas modificações, o que implica a necessidade de se redesenhar continuamente os cargos e atualizá-los. As alternativas práticas e viáveis para a adequação permanente do cargo ao crescimento profissional da pessoa, para alguns autores, vem a ser: a rotação, a extensão, a ampliação e o enriquecimento de cargos.Qual das descrições abaixo faz referência à ampliação de cargos?
- AAcréscimo de pequenas atividades diferentes ao cargo, que estende seu âmbito para novas atribuições de pequeno porte.
- BAlargamento das atribuições, de modo a incluir novas tarefas e responsabilidades.
- CRodízio do funcionário em diferentes cargos que tenham uma certa afinidade entre si e graus de complexidade semelhantes.
- DAumento deliberado e gradativo dos objetivos, responsabilidades e desafios das tarefas do cargo.
- EEspecificação do conteúdo de cada tarefa a ser executada, definindo o que o ocupante deve fazer ou executar.