Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- cg032756
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- ELETROBRAS
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Uma empresa do setor elétrico decidiu realizar um esforço planejado para desenvolvimento de seus novos colaboradores, tendo como base os seguintes parâmetros:. cada novo integrante acompanhará, necessariamente, um colaborador mais experiente em suas atividades;. durante períodos estabelecidos, o novo colaborador em desenvolvimento atuará em diversas áreas ou cargos da empresa;. o desempenho direto e "mentorado" de cargos, normalmente, permite o desenvolvimento direto de habilidades e comportamentos.Esses parâmetros são característicos de um treinamento
- Aautodirigido.
- Bde orientação.
- Ca distância.
- Dem sala de aula.
- Eem serviço.