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Questão de Psicologia — Mudança Organizacional — CESGRANRIO 2010

PsicologiaMudança Organizacional
Código
cg034385
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Analista de Planejamento - Gestão e Infraestrutura
O gerente de uma empresa vem recebendo queixas sobre o atendimento aos clientes e, para resolver esse problema, elaborou um programa de capacitação com o objetivo de obter uma mudança comportamental ou atitudinal dos atendentes.Para avaliar os resultados deste programa, ele deverá identificar
  1. Aquão bem utilizados foram os recursos de treinamento e se as metodologias estavam coerentes com o conteúdo proposto.
  2. Bos efeitos do programa nos indicadores de satisfação dos clientes por meio de uma nova pesquisa das opiniões e das percepções dos clientes.
  3. Ca reação dos treinandos ao programa e a contextualização de todo o processo de transmissão de novos conhecimentos.
  4. Da reação dos treinandos com relação aos conteúdos desenvolvidos e aos métodos utilizados, buscando a atualização de conceitos técnicos e administrativos necessários à função.
  5. Ea avaliação dos instrutores do programa por meio de formulários preenchidos pelos treinandos, logo após o final da capacitação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — os efeitos do programa nos indicadores de satisfação dos clientes por meio de uma nova pesquisa das opiniões e das percepções dos clientes.

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