Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- cg034418
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Planejamento - Gestão em Pesquisa
Várias coisas na vida são aprendidas no cotidiano, por meio de informações fornecidas por fontes imprevisíveis e de maneira não sistemática, sem previsão de feedback e/ou reforço. Nessa perspectiva, considere os exemplos de atividades instrucionais listados abaixo.I - Ler um romance.II - Assistir a uma demonstração em vídeo sobre cozinhar.III - Ouvir uma palestra sobre hábitos de alimentação.IV - Ler um livro que ensina a desossar um frango. A partir da análise desses exemplos, conclui-se que
- Aapenas a atividade II prevê a indicação de que o aluno tenha aprendido a instrução.
- Bnenhuma atividade atende ao processo instrucional completo.
- Ca atividade IV fornece informações sobre o feedback da experiência instrucional.
- Do reforço previsto na atividade III diz respeito à avaliação da palestra.
- Eas atividades I e IV são instrucionais, próprias de metodologia sistemática.