Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- cg035004
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A política de remuneração e benefícios de uma empresa pode ser sempre suscetível a questionamentos e críticas por parte dos colaboradores. Pesquisas salariais visam a conhecer os valores praticados no mercado para determinados cargos, de forma a minimizar problemas dessa natureza. Na realização da pesquisa, é necessário seguir alguns passos e atividades que a compõem.A criação e o teste do instrumento permitem coletar, criteriosamente, os dados da pesquisa referem-se a atividades que compõem o passo de
- Apreparar os diversos modelos de relatório.
- Btabular e analisar os dados coletados.
- Cdistribuir e orientar o uso do material.
- Dconvidar as empresas significativas.
- Edesenvolver o manual de coleta de dados.