Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- cg035011
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Gerenciar a diversidade no ambiente de trabalho implica maximizar suas vantagens e minimizar possíveis barreiras. Há um conjunto de atividades voluntárias e compulsórias que podem ser conduzidas na organização.Dentre as ações compulsórias, visando à diversidade, destaca- se a de
- Aoferecer aos funcionários treinamento e instrução.
- Bmudar sistemas culturais visando à redução de conflitos.
- Cpesquisar as políticas e práticas de retenção e demissão.
- Dgarantir igualdade de salários e de critérios de seleção.
- Eestabelecer programas e metas visando à diversidade.