Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- cg035012
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Na indústria de petróleo, na qual muitas ações e práticas são regulamentadas, entende-se que uma vantagem competitiva sustentável possa derivar do desenvolvimento de uma visão com base em recursos (capital físico, humano e organizacional).Nesse sentido, a administração estratégica de recursos humanos deve colocar foco na(o)
- Ageração de capacidades dinâmicas entre os colaboradores.
- Baquisição de recursos e competências similares aos da concorrência.
- Creplicagem dos mecanismos de auditoria e controle dos colaboradores.
- Dsubstituição de seus recursos humanos por aqueles da concorrência.
- Edesenvolvimento de benefícios e capacidades especificados pelos conselheiros.