Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESGRANRIO 2010
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- cg036700
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Quando uma avaliação de desempenho está sendo planejada, precisa-se estabelecer critérios que permitam saber em relação a que padrão será feita a avaliação, considerando que
- Aa deficiência de um critério indica em que medida o critério real avalia o critério teórico, referindo-se, portanto, às deduções e interpretações feitas sobre o significado das avaliações de desempenho.
- Ba contaminação do critério corresponde à sua baixa confiabilidade, e diz respeito à não abrangência adequada de todo o critério teórico na avaliação.
- Co critério real é o modo pelo qual o critério teórico será avaliado ou operacionalizado, podendo ser totalmente diferente do critério teórico em casos onde a subjetividade desempenha um papel muito relevante na avaliação.
- Da relevância do critério diz respeito à parte do critério real que reflete algo diferente do que está projetado para ser avaliado, referindo-se aos erros de mensuração que podem ocorrer ao se tentar realizar qualquer mensuração.
- Eum critério composto é aquele que especifica a pontuação referente ao desempenho de um funcionário em cada dimensão que compõe o critério, separadamente.