Questão de Psicologia — Comportamento Organizacional em Psicologia — CESGRANRIO 2010
PsicologiaComportamento Organizacional em Psicologia
- Código
- cg036702
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Diversos autores consideram a cidadania organizacional um padrão comportamental, representando uma classe de condutas dirigidas à organização empregadora. Em conformidade com tal linha de pensamento, as medidas de avaliação da cidadania organizacional estão corretas em avaliar
- Aa conformidade com as normas da organização, a percepção de justiça organizacional e o altruísmo.
- Ba satisfação no trabalho, o índice do funcionário em uma escala de neuroticismo-extroversão e ações protetoras ao sistema ou subsistema.
- Ca satisfação no trabalho, a percepção de justiça organizacional e o envolvimento com o trabalho.
- Das atividades de cooperação em relação aos colegas, o autotreinamento e o zelo pelo clima favorável à organização no ambiente externo.
- Eo altruísmo, a cortesia, a esportividade, a conscienciosidade e as virtudes cívicas.