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Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — CESGRANRIO 2010

PsicologiaPsicologia Organizacional
Código
cg036716
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Há diferentes tipos de poder dentro de uma organização de trabalho. O poder legítimo pode ser definido como
  1. Avinculado ao reconhecimento de traços pessoais ou recursos percebidos como desejáveis aos que se submetem a tal poder, a ponto de modelarem seu comportamento.
  2. Bderivado da perícia, habilidade específica ou conhecimento.
  3. Co que emana da aceitação dos membros da organização do fato de que a posição ocupada assegura o direito de uso e controle dos recursos da organização.
  4. Daquele que se consegue pela submissão voluntária dos outros pelo interesse em algum benefício.
  5. Erelacionado ao acesso e controle de informações e dados dos quais outros dependem.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — o que emana da aceitação dos membros da organização do fato de que a posição ocupada assegura o direito de uso e controle dos recursos da organização.

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