Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- cg037015
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2010
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é “ a percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e sistema de valores em que ele vive, e em relação a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”.Atualmente, as empresas investem em programas de qualidade de vida para dar suporte ao indivíduo e à empresa, buscando a compreensão de seus funcionários de que a saúde está diretamente correlacionada a aspectos de seu ambiente produtivo, que são:
- Aprodução e rotatividade.
- Bprodutividade e qualidade.
- Cvisão organizacional e motivação.
- Dvisão organizacional e faturamento.
- Erotatividade e missão.