Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- cg037016
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2010
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
O trabalhador brasileiro contratado pelo Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) conta com uma série de vantagens e benefícios estabelecidos pela legislação. Algumas empresas oferecem benefícios não obrigatórios como uma forma indireta de remunerar o trabalhador, com o objetivo de atrair os melhores profissionais para seus quadros. Alguns benefícios que podem ser concedidos pelas empresas aos empregados são:I – décimo quarto salário;II – plano de saúde;III – FGTS;IV – previdência privada;V – férias.São benefícios opcionais APENAS
- AI, II e III.
- BI, II e IV.
- CII, III e IV.
- DII, III e V.
- EIII, IV e V.