Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESGRANRIO 2010
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- cg038743
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BACEN
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
Em todos os livros de gestão, um tema muito abordado refere-se ao impacto da cultura organizacional sobre o comportamento humano.A cultura organizacional pode ser considerada como um passivo para a organização?
- ANão, porque a cultura é um ativo fundamental para a contratação de novos funcionários que não se pareçam com a maioria dos membros da organização.
- BNão, porque uma cultura forte ajuda no processo de mudança organizacional, impondo desafios a seus empregados.
- CSim, quando os valores compartilhados não estão em concordância com aqueles que podem melhorar a eficácia da organização.
- DSim, porque exerce uma pressão sobre a conformidade dos funcionários, aumentando o seu grau de comprometimento.
- ESim, porque reduz a ambiguidade do comportamento dos funcionários, inibindo a sua criatividade na medida em que deixa claro como as coisas devem ser feitas.