Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — CESGRANRIO 2011
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- cg039315
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Administração
O presidente de uma empresa queria melhorar os indicadores da gestão de pessoas visando ao alcance de eficiência nos negócios, mantendo os atuais processos e procedimentos de trabalho. Ele estabeleceu o objetivo de reduzir em 20% as horas extras nos próximos 6 meses.Nesse caso, a empresa está utilizando o conceito de objetivo estratégico com a função de
- Afocalizar resultados
- Bjustificar decisões
- Clegitimar ações
- Dorientar atividades
- Everificar procedimentos