Questão de Serviço Social — Trabalho e Serviço Social — CESGRANRIO 2011
Serviço SocialTrabalho e Serviço Social
- Código
- cg039973
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- FINEP
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Serviço Social
O processo de reestruturação empresarial implicou mudanças na gestão da força de trabalho.Uma das características marcantes desse processo é a adoção de políticas de recursos humanos pautadas nos seguintes aspectos:
- Aflexibilização da produção, verticalização do processo de trabalho, qualidade e produtividade
- Bestabilização da força de trabalho, convenções coletivas, isonomia salarial e sindicalização
- Cgestão da qualidade total, integração da força de trabalho, especialização e desqualificação
- Dconjugação dos sistemas de benefícios, incentivos à produtividade, capacitação e treinamento
- Eparcelização das tarefas, avaliação de desempenho individual, negociação cooperativa e participação