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Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESGRANRIO 2011

Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
Código
cg041644
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2011
Nível
Médio
Cargo
Inspetor de Segurança
Dentro de uma empresa na qual se realiza seleção, visando à contratação de funcionários, qualquer distinção ou preferência que tenha por finalidade alterar a igualdade de oportunidades ou tratamento, em matéria de emprego, é denominada
  1. Adepreciação.
  2. Barbitrariedade.
  3. Cconivência.
  4. Dempatia.
  5. Ediscriminação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — discriminação.

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