Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESGRANRIO 2011
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- cg041905
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2011
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
No processo de seleção, candidatos são avaliados com base em suas características. Associe a característica à sua respectiva descrição.I - PersistênciaII - Capacidade AnalíticaIII - HonestidadeIV - MotivaçãoP - Transmite entusiasmo para trabalhar e superar desafios.Q - Comporta-se de maneira ética e com referências convincentes.R - É calculista, avaliando profundamente as alternativas.S - Apresenta grande preocupação no cumprimento das tarefas.T - Executa sem desistir da tarefa até atingir o objetivo desejado.As associações corretas são:
- AI - R , II - T , III - P , IV - S
- BI - R , II - T , III - S , IV - Q
- CI - S , II - R , III - P , IV - T
- DI - T , II - P , III - Q , IV - S
- EI - T , II - R , III - Q , IV - P