Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESGRANRIO 2011
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- cg041906
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2011
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
A definição de Competência está baseada em três dimensões chamadas de CHA, letras que têm, respectivamente, a seguinte correspondência:
- Aconhecimento, habilidade e atitude
- Bconhecimento, hábito de segurança e apresentação pessoal
- Ccriatividade, habilidade e atitude
- Dcriatividade, hábito de segurança e apresentação pessoal
- Ecriatividade, hábito de segurança e atitude