Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESGRANRIO 2011
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- cg041908
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2011
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
As empresas que investem no desenvolvimento das pessoas favorecem a melhoria do desempenho profissional.Os dois tipos de métodos de desenvolvimento de pessoas fora do cargo são:
- Arotação de cargos e coaching
- Brotação de cargos e aprendizagem prática
- Ctutoria e rotação de cargos
- Dtutoria e aconselhamento
- Eaconselhamento e aprendizagem prática