Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESGRANRIO 2011
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- cg043225
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2011
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Suprimentos de Bens e Serviços Júnior - Mecânica
Foi solicitada pela direção da empresa uma reunião com os representantes do corpo técnico de produção da organização. Pediu-se que os representantes elaborassem um relatório que apresentasse os indicadores de desempenho de cada área, além da integração sintética desses com os resultados da empresa. São atividades esperadas, no processo de construção desse relatório, EXCETO
- Arealizar o levantamento das informações de cada área.
- Bsolicitar aos departamentos de marketing e de recursos humanos os seus indicadores próprios, e ao departamento econômico-financeiro não só seus indicadores próprios como também aqueles relacionados ao desempenho final da organização.
- Crealizar encontros dos representantes técnicos para analisar as informações recolhidas em cada departamento, além daquelas levantadas em cada área técnica.
- Dpromover a síntese das informações, documentando as principais observações na redação do relatório a ser entregue.
- Ereceber a avaliação da apresentação feita pela direção da empresa e os encaminhamentos para cada área.