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Questão de Engenharia de Produção — Probabilidade e Estatística — CESGRANRIO 2011

Engenharia de ProduçãoProbabilidade e Estatística
Código
cg044525
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Ano
2011
Nível
Superior
Cargo
Engenheiro Júnior - Engenharia de Produção
É marcante o crescimento do uso, por departamentos de planejamento de pessoal, de técnicas que projetem, matematicamente, tendências passadas e presentes em previsões futuras, referentes ao fluxo de pessoal em uma empresa ou em um de seus setores. Nesse sentido, uma das ferramentas mais utilizadas é a matriz de probabilidade de transição, capaz de examinar o padrão geral de movimento dentro e fora da empresa e o padrão intermediário desses dois ambientes.Observe a matriz de probabilidade de transição abaixo, que descreve a proporção de empregados que estava no estado de origem, no Período 1, e, no estado de destino, no Período 2.Imagem 013.jpgImagem 014.jpgConsiderando-se a matriz acima, afirma-se que
  1. Apossibilita revelar oportunidades internas, como a participação cooperativa de funcionários de um setor em outro, o que não ocorre na hipótese apresentada.
  2. Bé inadequada para identificar padrões de carreira.
  3. Cé ineficaz para análises sobre o impacto das saídas na organização.
  4. Dpermite identificar a movimentação entre os cargos relacionados a marketing e os demais.
  5. Efornece dados insuficientes para a previsão de oferta interna futura.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — possibilita revelar oportunidades internas, como a participação cooperativa de funcionários de um setor em outro, o que não ocorre na hipótese apresentada.

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