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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESGRANRIO 2011

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
cg045022
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Transpetro
Ano
2011
Nível
Médio
Cargo
Técnico de Administração e Controle Júnior
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de diferentes etapas. Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado.I - DiagnósticoII - DesenhoIII - ImplementaçãoP - Execução e condução do programa de treinamento.Q - Levantamento das necessidades ou carências de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas.R - Verificação dos resultados obtidos com o treinamento.S - Elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.As associações corretas são:
  1. AI - P , II - Q , III - R
  2. BI - P , II - R , III - S
  3. CI - Q , II - S , III - P
  4. DI - R , II - S , III - P
  5. EI - S , II - P , III - R
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — I - Q , II - S , III - P

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