Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESGRANRIO 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- cg046127
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- BR Distribuidora - Profissional Júnior - Formação Administração
Uma empresa do setor de serviços de distribuição pautou suas ações de desenvolvimento de pessoal e de carreiras em uma ferramenta que permite identificar as disponibilidades internas de habilidades, competências e conhecimentos junto aos empregados.A empresa optou por uma ferramenta conhecida como
- Abanco de talentos
- Bcentro de avaliação
- Cmapeamento de carreiras
- Dplanejamento de sucessão
- Eprojeções de promovabilidade