Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESGRANRIO 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- cg049282
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador Júnior
O principal executivo de um estaleiro decidiu implantar a metodologia de gestão de projetos visando a atender a demanda pela construção de novos petroleiros. Uma analista de RH ficou responsável por planejar, organizar e monitorar o processo de recrutamento e seleção de gerentes de projeto, tendo como preocupação central a capacidade de exercer uma liderança situacional.No processo de seleção, devem ser identificadas nos candidatos a capacidade de
- Avalorizar tecnologia e conhecimento técnico.
- Bmanter a autoridade compatível com a posição.
- Cascender a posições hierárquicas superiores.
- Destabeler uma única linha de comando.
- Eenvolver a equipe na tomada de decisão.