Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — CESGRANRIO 2012
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- cg049289
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador Júnior
Um diretor de RH precisava realizar o alinhamento estratégico de sua área com a estratégia prospectiva e ofensiva da empresa, dado o ambiente externo estar mais dinâmico e incerto.No caso, é adequado desdobrar em RH a tática de
- Abasear os salários em antiguidade.
- Bdefinir classes amplas de cargos.
- Cincentivar demissões voluntárias.
- Drealizar recrutamento interno.
- Eutilizar avaliação como meio de controle.