Questão de Psicologia — Treinamento e Desenvolvimento — CESGRANRIO 2012
PsicologiaTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- cg050473
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo Júnior
Relacione os métodos de treinamento com suas respectivas características apresentadas a seguir.I - ConferênciaII - PalestraIII - ModelagemIV - OrientaçãoP - Faz-se com que um treinando observe alguém realizando uma tarefa e, depois, pede-se que eles reproduzam o que viram ser realizado.Q - É um programa de aprendizado de longa duração no qual um funcionário aprendiz trabalha como assistente do instrutor, que é quem realiza o trabalho.R - Requer um instrutor que se dirige aos treinandos para sustentar uma discussão sobre o material tema do treinamento.S - É uma relação de trabalho entre dois funcionários na qual o mais experiente toma a seu cargo o menos experiente a quem ensina os “procedimentos” do trabalho e o orienta no desenvolvimento de sua carreira.T - Implica a presença de alguém em posição eminente no tema do treinamento, que produz uma apresentação dele aos treinandos.As associações corretas são:
- AI - R , II - T , III - P , IV - S
- BI - R , II - T , III - Q , IV - S
- CI - R , II - T , III - S , IV - Q
- DI - S , II - R , III - P , IV - T
- EI - T , II - R , III - Q , IV - P