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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESGRANRIO 2012

Administração GeralGestão Estratégica
Código
cg050775
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2012
Nível
Médio
Cargo
Técnico de Administração e Controle Júnior
Uma empresa, passando por forte turbulência no mercado e crise motivacional, teve seu programa de avaliação de desempenho bastante contestado por seus colaboradores.Seus executivos, porém, não contavam que, naquela situação, o programa teria como vantagem ser percebido como um processo de
  1. Aatenção a formulários, sistemas e regras
  2. Bgeração de reações negativas e de não aceitação pelo avaliado
  3. Cpunição apenas dos responsáveis pelo desempenho passado
  4. Dredução de expectativas de desenvolvimento
  5. Eredução de incertezas por favorecer retroação e troca de ideias
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — redução de incertezas por favorecer retroação e troca de ideias

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