Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESGRANRIO 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- cg050780
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
De forma a preparar uma entrevista de seleção, um colaborador da área de recursos humanos (RH) listou alguns pontos fundamentais a serem cumpridos.Dentre eles, porém, o colaborador listou inadequadamente o ponto relacionado com a
- Apreparação do local e o clima para entrevista
- Binclusão de perguntas claramente discriminatórias
- Cidenti?cação dos objetivos principais da entrevista
- Delaboração de perguntas aparentemente absurdas
- Eanotação de impressões após a entrevista