Questão de Gestão de Pessoas — Planos de Carreira — CESGRANRIO 2012
Gestão de PessoasPlanos de Carreira
- Código
- cg052562
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Transpetro
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador Júnior
O desenvolvimento de carreiras de funcionários deixou de ser exclusiva responsabilidade das empresas, já que os próprios trabalhadores assumem parte desta responsabilidade. A essência de um programa de desenvolvimento de pessoas de uma empresa está na oferta do apoio necessário para que os funcionários desenvolvam, em bases continuadas, suas capacidades, habilidades e conhecimentos. Considere as afirmações abaixo sobre o apoio dado pela empresa aos seus funcionários.I - As empresas devem alinhar suas metas e estratégias futuras em relação aos planos individuais dos trabalhadores.II - Os funcionários devem ter oportunidade de usufruir de experiências profissionais que sejam novas, interessantes e desafiadoras.III - A organização deve custear os cursos e treinamentos necessários para a reciclagem dos funcionários.IV - A organização estimula que os funcionários reservem tempo fora de seu horário de trabalho para reciclagem e participação em cursos por ela oferecidos.Estão corretas as afirmações
- AI e II, apenas.
- BI e III, apenas.
- CII e III, apenas.
- DI, II e III, apenas.
- EI, II, III e IV.