Questão de Gestão de Pessoas — Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas — CESGRANRIO 2012
Gestão de PessoasAprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- cg052573
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Transpetro
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador Júnior
Nas organizações de aprendizagem, os padrões de raciocínio se expandem com as pessoas aprendendo continuamente a aprender em grupo.Com relação ao tipo de aprendizagem transformacional, tem-se que ela
- Aestá focada nas estratégias da organização, no seu desenvolvimento, na sua implementação e nas prováveis melhorias.
- Borienta para o desempenho e a valorização de tarefas específicas.
- Corienta para a eficiência na prática da função, mostrando também como se faz para promover o aprendizado e o crescimento da equipe.
- Dorienta para as formas de se realizarem mudanças significativas na organização.
- Etrata dos fundamentos de uma organização, dos seus valores, atos e de suas convicções.