Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESGRANRIO 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- cg053192
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Transpetro
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
O treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos de uma empresa para habilitá-los a serem mais produtivos.Uma das etapas do processo de treinamento é o desenvolvimento de conceitos, o qual
- Adesenvolve comportamentos com mudança de atitudes negativas para atitudes favoráveis.
- Bestimula habilidades e destrezas para a execução e operação de tarefas.
- Celeva o nível de abstração ajudando as pessoas a pensarem de forma global e ampla.
- Dmodifica o conhecimento das pessoas quanto às políticas, diretrizes e regras.
- Etrata de aumentar o conhecimento das pessoas com informações sobre a organização e seus produtos/ serviços.