Questão de Administração Geral — Seleção (Gestão de Pessoas) — CESGRANRIO 2024
Administração GeralSeleção (Gestão de Pessoas)
- Código
- cg057586
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- IPEA
- Ano
- 2024
- Cargo
- TPP ( )
Com as mudanças nas leis trabalhistas, maior flexibilização nos contratos e jornadas de trabalho, foram sentidos impactos nos objetivos e nos indicadores do setor de gestão de pessoas. O gráfico abaixo contrasta mensalmente a quantidade de novas contratações no ano corrente (barras claras), a quantidade de novas contratações para o mesmo período no ano anterior (barras escuras) e o percentual de contratados ativos na comparação ano-a-ano (linha pontilhada). New Hire Count, New Hires Same Period Last Year, Actives YoY % Change By Month. MicrosoftDocs/powerbi-docs. Disponível em: https:// github.com/MicrosoftDocs/powerbi-docs/blob/live/powerbi-docs/create-reports/sample-human-resources.md. Acesso em: 9 jan. 2024. Adaptado. Os indicadores do gráfico permitem verificar que o
- Aano anterior apresenta redução na quantidade de contratações mês a mês, em função da mudança na legislação.
- Bmaior percentual de retenção de pessoas ativas ocorre historicamente no primeiro trimestre.
- Cmês de abril apresenta, em ambos os anos, os maiores resultados em contratações.
- Dpercentual de retenção de ativos ano-a-ano mostra-se em ascensão nos dois últimos meses.
- Esegundo e o terceiro quadrimestres do ano corrente apresentam maior quantidade total de contratações.