Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FCC 2013
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- fc003906
- Banca
- FCC
- Órgão
- SERGAS
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Em alguns tipos de conflitos, as pessoas necessitam de coerência e senso lógico para atingir uma sensação de bem-estar e harmonia umas com as outras. Quando um conflito se manifesta sem dissimulação entre as partes envolvidas, denomina-se conflito
- Alatente.
- Bpercebido.
- Cmanifestado.
- Dexperienciado.
- Evelado.