Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FCC 2013
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- fc003964
- Banca
- FCC
- Órgão
- SERGAS
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Técnico Administrativo - RH
A estratégia para a administração dos conflitos na empresa, que pode ser adotada por cada uma das partes litigantes, e se caracteriza pela recusa em assumir um papel ativo nos procedimentos de resolução das divergências, é denominada
- ACompetição
- BAcomodação.
- CAbstenção.
- DTransigência.
- EColaboração.