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Questão de Psicologia — Mudança Organizacional — FCC 2013

PsicologiaMudança Organizacional
Código
fc004980
Banca
FCC
Órgão
TRT - 12ª Região (SC)
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
A presidente da Human Resource Planning Society de Nova Iorque afirmou que: O problema mais frequente nos projetos de mudança fracassados não são os fatores técnicos, mas sim os fatores humanos considerados.(Bohlander e Snell. Administração de Recursos Humanos. Cengage Learning. p. 12)Com base nessa afirmação, NÃO constitui um elemento-chave para a gestão da mudança:
  1. Amanter a comunicação de modo contínuo e pessoal.
  2. Bcriar benefícios quantificáveis com correspondência com os avanços obtidos.
  3. Cintegrar as mudanças de comportamento necessárias.
  4. Drealizar análise ambiental a fim de identificar o potencial de utilização de novas tecnologias produtivas.
  5. Evincular a mudança à estratégia corporativa.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — realizar análise ambiental a fim de identificar o potencial de utilização de novas tecnologias produtivas.

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