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Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — FCC 2013

Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
Código
fc005921
Banca
FCC
Órgão
TRT - 18ª Região (GO)
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
O conceito de clima organizacional envolve um quadro amplo e flexível da influência ambiental sobre a motivação. O clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, influenciando seu comportamento. Pode-se identificar que o clima organizacional, dentro de uma organização, favorece aos seus participantes um ambiente propício a
  1. Aum sistema de relacionamento ineficaz.
  2. Bsatisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação de sua moral.
  3. Cum sistema de relacionamento com conflitos.
  4. Duma insatisfação no ambiente de trabalho em relação ao comportamento dos participantes.
  5. Euma experimentação sem necessidade de envolver os participantes.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação de sua moral.

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