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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FCC 2013

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
fc007486
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
O modelo de gestão de pessoas, em contraposição ao modelo de desenvolvimento de recursos humanos, propõe a
  1. Aterceirização dos processos rotineiros de gestão informatizada da folha de pessoal.
  2. Btransformação das equipes de RH em consultoras internas da gestão descentralizada de pessoas.
  3. Credução dos níveis hierárquicos nas empresas para tornar o processo de desenvolvimento de RH menos complexo.
  4. Ddelegação da responsabilidade pela gestão dos recursos humanos para as chefias imediatas.
  5. Etransferência da gestão estratégica de pessoas para os níveis superiores de direção.
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GabaritoB — transformação das equipes de RH em consultoras internas da gestão descentralizada de pessoas.

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