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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FCC 2014

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
fc008773
Banca
FCC
Órgão
AL-PE
Ano
2014
Nível
Médio
Cargo
Agente Legislativo - Consultoria Administrativa - Administração e Políticas Públicas
No tocante aos conceitos de formação profissional, desenvolvimento profissional e treinamento, é correto afirmar:
  1. Ao desenvolvimento profissional pode ser definido como o processo destinado a preparar uma pessoa para o exercício de um mister ou profissão a curto prazo.
  2. Bo treinamento é definido como atividade orientada para a preparação do agente, com vistas a desempenhar atribuições pertencentes à esfera de competência do cargo.
  3. Ca formação profissional caracteriza-se pela ampliação da capacidade profissional com escopo qualificado.
  4. Da formação é atividade de curto prazo, o desenvolvimento ocorre no longo prazo e o treinamento é atividade de médio prazo.
  5. Ea formação profissional destina-se a transcender os limites de atuação do cargo, envolvendo funções de natureza mais complexa.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — o treinamento é definido como atividade orientada para a preparação do agente, com vistas a desempenhar atribuições pertencentes à esfera de competência do cargo.

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