Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FCC 2014
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- fc009837
- Banca
- FCC
- Órgão
- METRÔ-SP
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior - Administração de Empresas
A respeito da estruturação de cargos e remuneração considere as afirmações a seguir. I. O corte de extremos é uma técnica utilizada para evitar distorções na amostragem de informações a serem processadas.II. Pode-se adotar como verdadeiros os dados de pesquisas salariais, mesmo sem conhecimento da metodologia aplicada nelas.III. Para implementar uma estrutura salarial numa organização não é necessária a criação, com antecedência, da sua política salarial. IV. O número de faixas que compõe uma estrutura de salários é variável e depende da metodologia a ser aplicada e da política de remuneração desejada.Está correto o que consta em :
- AI e IV, apenas.
- BII, III e IV, apenas.
- CIV, apenas.
- DI e III, apenas.
- EII, apenas