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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FCC 2014

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
fc012827
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa - Administração
Há cinco níveis do processo de avaliação de Retorno do Investimento em Treinamentos. Aquele que gera análise do comportamento antes do processo de capacitação, é chamado de
  1. Aaprendizado.
  2. Bretorno sobre o investimento.
  3. Creação & ação planejada.
  4. Dmudanças de capturas de impacto.
  5. Eaplicação e implementação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — aplicação e implementação.

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